• 15 April 2024

เข้าสู่ศักราชใหม่ได้ไม่ทันไร ภาพรวมของวงการเทคโนโลยีก็ดูจะร้อนแรงมากขึ้นอย่างเห็นได้ชัด เมื่อบริษัทดังหลาย ๆ แห่งเริ่มปลดพนักงานด้วยเหตุผลที่ต่างกันออกไป ตั้งแต่ปรับขนาดองค์กรและโครงสร้างการทำงานให้พร้อมต่อการทำงานที่รวดเร็วมากขึ้น ไปจนถึงการตัดค่าใช้จ่ายบางส่วนเพื่อเพิ่มโอกาสการทำกำไร

วันนี้ Siam Today ได้รวบรวม 4 บริษัท เหตุการณ์ปลดพนักงานของบริษัทเทคโนโลยีในช่วง 2 สัปดาห์ที่ผ่านมาไว้ดังนี้

Xerox เตรียมเลิกจ้างพนักงาน 15%

ซีร็อกซ์ (Xerox) ได้เปิดเผยว่า บริษัทประกาศแผนลดพนักงาน 15% ภายในไตรมาส 1/2567 โดยเอกสารที่ซีร็อกซ์ได้ยื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์ของสหรัฐอเมริกา ระบุว่า ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 ที่ผ่านมา บริษัทมีพนักงาน 20,500 คน เท่ากับว่าจะมีพนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้างในครั้งนี้คิดเป็นประมาณ 3,075 คน

สตีเวน แบนด์โรว์แซ็ก ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของซีร็อกซ์ ได้กล่าวในการแถลงการณ์ว่า บริษัทจะปรับรูปแบบการดำเนินงานและโครงสร้างองค์กร เพื่อเพิ่มขีดความสามารถการแข่งขันในยุคดิจิทัล โดยให้ความสำคัญใน 3 ประเด็น ดังนี้

  1. การปรับปรุงและรักษาเสถียรภาพของธุรกิจการพิมพ์
  2. การเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพผ่านการจัดตั้งหน่วยงานดูแลบริการธุรกิจระดับสากล
  3. การดำเนินการที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการกระจายรายได้

Lazada ปลดพนักงานทั่วอาเซียน 30%

ลาซาด้า แพลตฟอร์ม e-commerce ภายใต้สังกัดบิ๊กเทคสัญชาติจีนอย่าง “อาลีบาบา” ประเดิมปี 2567 ด้วยการปลดพนักงานครั้งใหญ่ทั่วภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ อาทิประเทศไทย สิงคโปร์ เวียดนาม มาเลเซีย อินโดนีเซีย และฟิลิปปินส์ โดยกลุ่มที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดคือ พนักงานฝ่ายคอมเมอร์เชียล ค้าปลีก และการตลาด

ภาวุธ พงษ์วิทยภาณุ ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร TARAD.com ได้มีการโพสต์เฟซบุ๊กส่วนตัวโดยอ้างอิงเนื้อหาจากโพสต์ในกลุ่มเฟซบุ๊ก “Modern Retail (MR)” ของ “เอเดรียน โอ” (Adrian Oh) ผู้เชี่ยวชาญด้านอีคอมเมิร์ซในมาเลเซีย เกี่ยวกับการปลดพนักงานของ Lazada ในประเด็นต่าง ๆ ดังนี้

  1. Lazada ปลด Chief Marketing Officer ทั้งหมดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้แล้ว
  2. 20% ของพนักงาน Lazada ในมาเลเซียถูกไล่ออก รวมถึง CEO และ CLO (Chief Logistics Officer) ด้วย
  3. Lazada ได้ปิด LazMall ในเวียดนามแล้ว
  4. Lazada ตั้งใจที่จะลดกำลังคนประมาณ 30% ทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เนื่องจากที่ผ่านมา จ้างพนักงานมากถึง 10,000 คน

นอกจากนี้ ภาวุธยังวิเคราะห์เพิ่มเติมด้วยว่า การลดคนและปรับโครงสร้างองค์กร หรือการปรับทัพใหม่ของลาซาด้า เป็นสัญญาณของการเตรียมสู้กลับอีคอมเมิร์ซเจ้าอื่นในท้องถิ่น เช่น Shopee, TikTok และเจ้าอื่น ๆ ที่กำลังจะเข้ามา เช่น Temu อย่างเต็มที่

Amazon เลิกจ้างพนักงานธุรกิจ “สตรีมมิ่ง-คอนเทนต์”

บริษัทระดับโลกอย่าง Amazon ก็ประเดิมปี 2567 ด้วยการปลดพนักงานเช่นกัน โดยกลุ่มที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด คือพนักงานฝ่ายบริการสตรีมมิ่งอย่าง Prime Video และ Amazon MGM Studios สตูดิโอผลิตคอนเทนต์ในสหรัฐอเมริกา

ไมก์ ฮอปกินส์ รองประธานอาวุโสของ Prime Video และ Amazon MGM Studios กล่าวในแถลงการณ์ว่า บริษัทได้ลดหรือยุติการลงทุนในบางปัจจัย เพื่อเพิ่มการลงทุนไปที่การผลิตเนื้อหาและพัฒนาผลิตภัณฑ์ ที่มีผลต่อการตัดสินใจซื้อของลูกค้าแทน

ที่ผ่านมา Amazon มีความพยายามที่จะปรับแผนธุรกิจ เพื่อเพิ่มโอกาสในการสร้างรายได้ให้กับกลุ่มธุรกิจที่มีการแข่งขันสูง โดยเฉพาะธุรกิจสตรีมมิ่งและคอนเทนต์ ดังเช่นที่ผ่านมามีการลงทุนราว 465 ล้านดอลลาร์สหรัฐ เพื่อซื้อลิขสิทธิ์ของ “The Lord of the Rings : The Rings of Power” มาฉายบน Prime Video ในปี 2565 รวมถึงมีแผนที่จะเปิดตัวแพ็กเกจรวมโฆษณาบน Prime Video และปรับราคาการสมัครสมาชิกแบบไม่มีโฆษณาในราคาที่สูงขึ้นในบางตลาดด้วย

ล่าสุดวันที่ 12 ม.ค. 2567 ที่ผ่านมา สำนักข่าว Business Insider รายงานด้วยว่า Amazon มีการปลดพนักงานในแผนก Audible หรือฝ่ายที่ดูแลธุรกิจหนังสือเสียงและพอดแคสต์เพิ่มอีก 5%

Google ปลดทีม “ฮาร์ดแวร์-Google Assistant”

และเมื่อวันที่ 11 ม.ค ที่ผ่านมา สำนักข่าวบลูมเบิร์ก รายงานว่า “Google” เตรียมปลดพนักงานในฝ่ายพัฒนา Google Assistant หรือผู้ช่วยสั่งการด้วยเสียง ฝ่ายพัฒนาฮาร์ดแวร์สำหรับเทคโนโลยี AR และทีมวิศวกรรม เพื่อลดต้นทุนในการดำเนินงานภายในบริษัท

ตัวแทนของ Google กล่าวในแถลงการณ์ว่า ช่วงครึ่งหลังของปี 2566 บริษัทได้ทำการปรับโครงสร้างการทำงานบางส่วน และจัดสรรทรัพยากรให้สอดคล้องกับลำดับความสำคัญของกลุ่มผลิตภัณฑ์ที่ Google ต้องการโฟกัสมากที่สุดมาอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินธุรกิจของบริษัท

“การปรับโครงสร้างครั้งนี้จะส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานของบางฝ่าย รวมถึงมีการตัดพนักงานบางตำแหน่งทั่วโลกด้วย”

รายงานข่าวระบุด้วยว่า พนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้างครั้งนี้ เริ่มได้รับอีเมล์แจ้งการปลดตำแหน่งจากบริษัทแล้ว และจะมีโอกาสสมัครตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่เปิดรับใน Google ด้วย

นอกจาก 4 บริษัทดังกล่าว ยังมีบริษัทเทคโนโลยีที่ทยอยปลดพนักงานอีกเรื่อย ๆ อย่าง พิกซาร์ สตูดิโออนิเมชันชื่อดัง และดิสคอร์ด แพลตฟอร์มการสื่อสารแบบคอมมิวนิตี้ ที่ปลดพนักงานในแผนกต่าง ๆ ประมาณ 170 คน คิดเป็นร้อยละ 17% ของพนักงานทั้งหมด

ที่มาข้อมูลและรูปภาพจาก ประชาชาติธุรกิจ

บทความโดย แอดมินแพท

Leave a Reply

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *