• 17 June 2024

ไม่นานมานี้ประเทศเยอรมนีประสบปัญหา “ขาดแคลนแรงงานทักษะสูง” ในตลาดแรงงานประกอบกับ “อัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้น” เป็นประวัติการณ์ ทำให้ลูกจ้างมีรายได้ไม่เพียงพอต่อค่าใช้จ่ายที่แพงขึ้น ความไม่สมดุลในตลาดแรงงานของเยอรมนีกำลังกระตุ้นให้เกิดความตึงเครียดระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง

ด้วยเหตุนี้จึงเป็นที่มาของการที่บริษัทต่างๆ ในเยอรมนีรวม 45 แห่ง ได้ตกลงเข้าร่วมทดลองในโครงการ “ทำงาน 4 วัน/สัปดาห์”

โดยโครงการนี้จะใช้ระยะเวลา 6 เดือน เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2567 ที่ผ่านมา และจะไปสิ้นสุดที่เดือนสิงหาคม 2567 โดยทุกบริษัทที่เข้าร่วมโครงการฯ จะมอบวันหยุดเพิ่มให้กับพนักงานหลายร้อยคนทุกสัปดาห์ สัปดาห์ละ 3 วัน และลูกจ้างจะยังคงได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนเหมือนเดิม โดยคาดหวังว่าจะทำให้พนักงานมีสุขภาพแข็งแรงและมีความสุขมากขึ้น และช่วยให้การทำงานมีประสิทธิผลมากขึ้น

ที่มา : www.bangkokbiznews.com

Admin: Noey

Leave a Reply

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *